意识形态工作是党的思想文化建设重要工作内容，互联网已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。隧道公司党委按照中央、省委和集团总公司党委工作要求，牢牢掌握意识形态工作领导权，严格落实党委意识形态工作责任制，坚持多措并举，全力维护网络舆论和网络环境的安全清朗。

高度重视，加强组织领导，形成工作机制。在党的十九大报告中习近平总书记强调：“牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。”“要加强理论武装，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。”隧道公司党委切实提高政治站位，高度重视意识形态工作，并将其纳入重要工作日程，纳入党建工作责任制，多次在党委常委会、党委中心组等会议上及时传达学习中央、省委和集团总公司党委意识形态工作有关精神和重要部署，反复强调意识形态工作重要性，并成立了专门的工作领导小组，召开专题会议安排部署意识形态责任制落实。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。两级党组织对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。

注重建章立制，加强制度建设，构建长效机制。2017年，隧道公司党委参照集团总公司党委下发的《关于网络意识形态工作责任制实施细则》的通知，制定印发了《网络意识形态工作责任制实施细则》，进一步明确了公司两级党组织主要承担的意识形态工作的责任，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。同时，还制定印发了《公司网站建设及维护管理办法》《微信公众平台管理办法》《新闻信息发布审核制度》《网络与信息安全应急预案》等5项制度，为各项工作开展提供强有力的制度保障。

加强督导检查，强化责任落实，守好网络阵地。现在以微博、微信等为代表的互联网新媒体改变了宣传思想文化生态版图，网络阵地已经成为意识形态的主战场，隧道公司党委充分运用互联网思维、一体化思维来思考问题、谋划工作，牢牢守住网络阵地这个重点、关键点，把在门户网站、微信公众号、OA等媒体上及时转载中央和省委官方媒体发布的最新理论和政策，作为宣传贯彻党和国家方针政策的有效途径，不断强化对职工思想政治教育，真正实现有效宣传、有效管理。2018年3月，在党委全委扩大会议上，隧道公司党委专门对网络意识形态工作进行安排部署，与司属4个党支部和4个基层公司签订《党建工作责任书》《网络意识形态工作责任制责任书》，将网络意识形态工作纳入到党建工作目标管理和年底基层党建工作考核中，将责任压力传导下去，形成一级抓一级，层层抓落实，严防出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象，确保网络意识形态工作得到不折不扣落实到位。同时，公司党委还编制下发月度网络意识形态工作突出问题及风险点排查表和网络信息工作平台审核登记表，进一步掌握了解公司职工微信群、QQ群及微信公众号等媒体的最新动态，月月排查风险点，有效防范舆情事件发生。在重要节点和重要会议期间，公司网站、微信公众平台、QQ群等媒体采取关闭或者禁言的措施，有效防范和预防各类不良言论的发生和传播。

加强思想引领，深化理想信念教育，守住思想阵地。隧道公司党委重视理论武装，着力用党的最新理论凝心聚魂。以党委中心组、“三会一课”、主题党日活动、专题研讨等多种形式，组织干部职工加强对党章党规党纪以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，抓好理论武装学习，强化理想信念教育，使全司党员干部思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，保持理想信念坚定，政治清醒，用党的创新理论引领行动，在伟大事业中不犯错、不掉队。对全司200余名职工以发放问卷表形式开展职工思想政治工作调研，撰写调研报告，分析研判职工思想状况，为进一步开展工作提供一手资料。加强防范意识形态渗透，加强对互联网群组管理，着力加强对一些苗头性、倾向性问题的分析研判，切实增强意识形态工作的前瞻性和针对性。

今后，隧道公司党委将持续深入贯彻落实意识形态工作责任制，特别是网络意识形态工作责任制，真正把责任扛在肩上、抓在手上。定期开展调研工作，了解掌握职工思想动态，分析研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，进一步落实党委责任主体，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（通讯员：杨爱红）